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我院2019年度新教工入职培训工作圆满完成

发表时间:2019-08-28 11:40作者:人事处来源:人事处

为帮助新教工尽快了解学院的整体情况,熟悉学校的管理制度及行为规范,提高对本职岗位的认识,强化责任意识,8月24日至8月26日,学院人事处对新入职的29名教师及行政人员开展了为期3天的培训活动。院领导集体出席了24日的开班仪式。

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此次培训内容丰富、注重实效,共分十三个专题进行。培训内容有学院文化、办学模式、教学规范、师德师风、专业成长、职业生涯规划、学生管理、科研申报、团建活动等,旨在帮助新教工顺利完成角色转换,充分认识教师的责任感和使命感,树立正确的教育教学观,培养良好的师德师风,为今后的教师发展生涯奠定良好的基础。

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开班仪式上,学院常务副院长赵发荣教授代表学院领导和全体教职工欢迎新教工的加入,并结合我院的办学理念、组织文化、教师担当作了题为“托普的昨天、今天与明天”的报告。他简要回顾了学院的办学历史,介绍了学校的发展现状和发展目标,结合院情、院史激励全体新教工积极融入学院的教育教学事业。他强调作为一名光荣的教育工作者,应时刻牢记使命,不忘教育初心,希望新教工能具备自强不息敢干敢试的奋斗精神、求新务实细致扎实的实干精神、团结和谐相互支援的合作精神,加强学习,不断接受新知识,把培养学生成长成才作为自己事业的基石,做一名优秀的高职教师。

学院副院长朱志强针对学院“三循环递进式”创新人才培养模式进行了详细解读,阐述了职业教育的光荣和使命,希望新教师能尽快转变角色,立足学院实际开展教育教学工作。

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学院副院长朱滨、信息中心主任石磊、人事处副处长孙洁、研究室江奕儒老师、工贸技工学校副校长程则思分别就教学工作规范、、校园数字资源的应用、信息化系统操作、人事管理制度、师德师风规范、科研项目申报、学生管理等方面为新教工作了专题培训。开元国际棋牌副教授杨燕艳围绕如何提高教育教学技能学习与实践向新教工传授了宝贵教学经验。优秀辅导员代表张启坤、高辰用生动的语言和鲜活的事例阐明了高校辅导员需要具备的职业素养,以及如何针对高职生进行有效的学生管理。现代服务学院副院长、江苏省青蓝工程优秀骨干教师缪华昌副教授以《教师专业成长——逐梦前行,做一名幸福的教师》为题,分享了他在托普12年的成长经历,引导新教师“站稳讲台、站好讲台、站活讲台”,鼓励新老师做一个积极上进、拥有阳光心态、有幸福感的教师。

在最后的总结交流环节中,新教工们纷纷表示,通过此次培训深切感受到学院对新教工的重视、关怀和期望,很荣幸能加入托普这个大家庭,三天的培训使大家深受启发、受益匪浅,同时也对高校教师岗位有了更清晰的定位,对自身教学科研工作有了更明确的规划,在今后的工作中,一定加强学习、立德树人、肩负起教师的责任与使命,为学院发展贡献自己的力量。


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